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从另类拓展训练想到的

【摘要】:
公司在本月月初的另类拓展训练虽然已经过去了半个多月了,但是在此次另类拓展训练中公司的每一个同事都让我震撼,直到现在每当想到当时同事们的表?#20013;?#37324;都暖暖的。让我有这样的想法是因为之前...

  公司在本月月初的另类拓展训练虽然已经过去了半个多月了,但是在此次另类拓展训练中公司的每一个同事都让我震撼,直到现在每当想到当时同事们的表?#20013;?#37324;都暖暖的。让我有这样的想法是因为之前,我在毕业后也已经工作了有11年的时间,在这11年的工作接触中,我一?#26412;?#24471;同事之间各司?#28210;埃?#37096;门间配合顺利,员工与公司之间各取所需这就是很好的同事关系和很好的公司与员工之间的关系,这次的事件让我彻底将这种想法?#21697;?#22240;为当天同事们的表现真的是团结一致以公司利益为重,真真的展现出了公司员工的团队凝聚力?#25237;?#20844;司的?#29616;?#24863;。

  有时候觉得团队凝聚力是一个很虚幻的词,是以意识形式存在的。可?#23548;?#19978;团队凝聚力是团?#30001;?#23384;的基础,是维持团队存在的必要条件,团?#30001;?#22833;凝聚力,就会像一盘散沙,难以维持,并呈现出低效?#39318;?#24577;,团队凝聚力是无形的精神力量,是将一个团队的成员紧密地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。因此,保持并强化团队凝聚力对于员工和公司都有这非常重要的作用。另外团队凝聚力还可以使员工产生归属感,使工之间良好合作、使员工对工作产生责任感对公司产生自豪感。

  就像此次事件一样,当公司面临威胁时,无论公司内部曾经出现过或者正在出现问题、困难和矛盾,只要这个公司还存在一丝向心力,员工之间也会立即求同存异、放弃前嫌、一致对外。特别是当公司内部每个员工都面临即将失业的威胁和压力,任何人没有单独逃避的可能性,公司的凝聚力会大大增强,尽管有时这种威胁只是?#20013;?#19968;小段时间,但是对实现团体的目标?#20174;?#30528;莫大的帮助。

  作为一个员工,应该明白自己是公司给的一个跳板,公司能容纳自己,给一个发展与学习的平台,公司在各个方面给予支持,课程培训,?#38469;?#25351;导。才使得自己得到更多知识,踏上公司给予的工作平台,然而我们的努力,我们的付出,我们的获得都是为了自己,当然为自己创造的收获越多,也会同时给公司带来更大的收获,也相反给公司创造收获越大,公司也会给自己带来更好的收益,公司就像一个大家庭,公司为自己铺路,让自?#25788;沙ぃ?#35753;自己获得能力,然而自己工作是为了赚更多的钱,学到更多的知识,学到的是自己的 ,让自己以后人生在漫长的路上成长我们应该感激公司给自己予学习和工作的平台,保持好心态,做好自己的本职工作,让公司发展的更好,更壮大。同样也为自己创造好每一?#36136;?#33719;,一份辛勤一份收获,公司和自己有着密切的合作关系,如果自己只是抱着领取工资的心态做事,那么就是对不起公司给予自己发展的大舞台,当然公司也会豪不留情的将自己请出自己的工作岗位,要记得自己来公司的目的,学习,成长,赚钱,得到更多知识. 当然也要记得公司聘请你,也是为了为公司更好地收益和发展.

  当然公司和个人对这个关系的处理直接影响到自己和公司双方的利益和发展 ,而自?#22909;?#26377;好好的为自己工作有可能导致,自己受到伤害和利益上的损害,公司却不会受到伤害和利益上的损害 ,如果自己在岗位上做到和公司非常满意,那?#27492;?#26041;都得到了发展,都得到了利益上的收获。这是双赢模式,其实自己始终都和公司是一?#32622;?#20999;合作双赢互利的关系。

  现在无论是做?#35009;?#26679;的工作,或者是到一个?#35009;?#26679;的公司。如果没有团队,那么做事将会非常的吃力,而?#39029;?#21151;率也是非常的低。

  老鼠与佛塔的寓言故事讲的就是员工与公司之间的关系。

  到处游荡的老鼠在佛塔顶上安了家。佛塔里的生活实在是幸福极了,它既可以在各层之间随意穿越,又可以享受到丰富的供品,甚至还享有别人所无法想象的特权,?#20999;?#19981;为人知的秘笈,它可以随意咀嚼人们不敢正视的佛像,它可以在上面自?#19978;?#36891;,兴起之时甚?#37327;?#20197;在佛像头上留些排泄物。每当善?#34892;排?#28903;香?#20302;?#30340;时候,这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气慢慢升起,然后猛抽着鼻?#26377;?#20013;暗笑:可笑的人类,膝盖竟然这样柔软,说跪就跪下了,有一天,一只饿极了的野猫闯了进来,一把将老鼠抓住。“你不能吃我,你应该向我跪拜,我代表着佛”这位高贵的俘?#37096;?#35758;道。“人们向你跪拜,只是因为你所占的位置,不是因为你”野猫讥讽道。然后,野猫像掰开一个汉堡包那样把老鼠?#25788;?#20102;两半。

  这个寓言非常形象地?#24471;?#20102;员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”,公司就像“佛塔”。我们在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们背后的公司。尤其是?#20999;?#36328;国公司或知名公司的员工乃至经理人,他们的名声、社会地位以及荣耀其实都归于他们背后的"佛塔"。公司的光芒照亮了他们的人生。

  之前听到过这样一个比喻:一根麻绳,丢在大街上,就是垃圾;和大白菜捆在一起,就是大白菜的价格;和大闸蟹捆在一起,就是大闸蟹的价格。一个人站在?#35009;?#26679;的平台很重要,公司就是每个员工的平台:无论有多大本领都不能靠一己之力成就一番事业,员工和公司之间的关系永远是公司成就员工而不是员工成就公司。公司是员工学习的平台、发展的跳板,是员工实现理想的舞台,为员工的发展铺平了道路。所以,我们应该感激公司提供给我们的平台,保持良好的心态,做好本职工作。公司发展得越好,我们员工的收益也就越大。

  陈媛媛

 

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